以下是2022年简历上不应该出现的5件事,谷歌高级招聘人员
的建议如果你曾经想知道怎样写一份简历才能吸引潜在雇主的注意,那么你很幸运。艾瑞卡·里维拉是谷歌公司驻芝加哥的高级招聘人员,她在抖音上走红,因为她分享了自己的简历技巧——具体来说,就是你现在不应该在简历上写的五件事。
排在第一位?不要写完整地址。“我们不需要完整的地址:只需要城市和州,”里维拉解释道。
@careerdivacoaching来自高级谷歌招聘人员的简历技巧!#职业建议#职业抖音#简历#简历#工作#工作建议原声——Erica Rivera
接下来,和求职目标陈述说再见吧。“得走了,”里维拉建议道。“那是1970年。现在是2022年。”里维拉说,你还应该有策略地列出你的工作经历。这意味着只强调那些实际适用于当前职位的角色。当涉及到强烈的动作动词时,也不要吝啬——你会尽可能让自己听起来有能力和完整。里维拉告诫不要使用“我帮助过”或“我负责过”这样的弱动作动词。相反,应该使用“精简的”、“战略化的”和“生成的”这样的动词。最后,你不需要包括你的推荐信,也不需要注明他们可以根据要求提供。如果你到了这个阶段,雇主就会问你要。据美国全国广播公司财经频道报道,美国有超过1100万个工作岗位空缺,如果他们为2022年更新简历,应届毕业生和经验丰富的专业人士都很有可能获得他们梦想中的工作(或者只是一份能支付账单的工作)。金星·威廉姆斯的成功之道与你被告知的一切背道而驰:“你不必全力以赴。”
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后不久就会裁员的原因“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”“”最流行的生活如何判断是否有人在通过他们的身体语言操纵你““”““”唐·Weber“”“”2022年10月26日商业新闻麦当劳的万圣节桶卖得很快,但员工不喜欢赶着买有限的桶“”“”“”商业新闻“不得不断绝关系”:坎耶·韦斯特打破对阿迪达斯的沉默,随着说唱歌手失去亿万富翁地位,与耶有关的品牌受到影响